ビズリーチ

株式会社ビズリーチ

気になる

3.7

【サービスの概要】
ビズリーチとは、株式会社ビズリーチが運営する年収600万円以上の即戦力人材向けのダイレクトリクルーティングサービス。
厳選された1万5500社以上の採用企業と、4000名を超えるヘッドハンターからスカウトオファーを受け取る事が可能。スカウトが主要機能となっているダイレクトリクルーティングサービスでは、国内屈指のサービスと言える。
 
【サービスの特徴】
ビズリーチの強みは、転職エージェント等に所属するヘッドハンターからのスカウトに限らず、企業の社長や採用責任者からも多くのスカウトが届く点と言える。スカウトサービスは他にも多くのサービスで搭載されているが、ビズリーチは求人検索ではなくスカウトが主要機能の為、他のサービスと比較して質が高い傾向にある。特に、直接スカウト限定で企業が開示しているコンフィデンシャル案件が多いのも特徴。企業側も直接スカウトだからこそ、中核を担う管理職や経営幹部のスカウトを熱量高く打てる仕組みとなっている。
一方で、サービス内には求人掲載もされており、全体の30%前後が年収1000万円以上の求人となっており、公開求人数だけでも12万件以上を誇る。スカウト限定で公開される非公開求人も含めると大型の転職サイトという側面も持ち合わせる。
また、スカウトサービスでは不安が付きまとうプライバシー保護の観点でも非常に優秀なサービスとなっている。職務経歴の公開範囲や非公開企業の設定など、求職者のプライバシー面にも配慮が行き届いており、在職中の企業に知られたくないなどのニーズにも適応しており、安心してサービスを利用出来る。
ダイレクトリクルーティングサービスとして国内最大級だが、特にハイクラス人材の転職では併用する形での利用でもマストなサービスと言える。

サービスのポイント

  • 企業の社長や採用責任者からスカウトが届く
  • 年収1000万円以上の求人が3割以上
  • 市場価値がわかるプラチナスカウト機能
  • 徹底したプライバシー保護機能搭載
求人数 非公開求人 対象年齢
127,000件 あり 全年代

利用者による企業評価スコア

3.7

星5つ 3人(21%)
星4つ 7人(50%)
星3つ 4人(29%)
星2つ 0人(0%)
星1つ 0人(0%)
  • 回答者の平均年収 650万円
  • 回答者の平均年齢 30歳
  • 回答者数 14

Pickup口コミ

サイト全体の使いやすさ

30代 / 男性 / 積極的に活用

テレビCMでよく見かけて企業としての信頼感があったので利用しました。 他の転職サイトは基本的に無料で利用出来ますが、ビズリーチは課金して有料会員になると使える機能が拡充します。 有料会員になると求人も詳細に閲覧できる様になったり、スカウトがすべて見える様になったりと便利に使えます。

求人情報の質と量について

30代 / 女性 / 積極的に活用

転職エージェントからスカウト内で提案される求人は似たようなものばかりで使えませんでした。 ただ企業からくるスカウトに添付される求人については、具体的でポジションなども明確だったので良かったです。

スカウトやその他の機能について

30代 / 男性 / 積極的に活用

企業スカウトの質がめちゃくちゃ良いのに、エージェントのスカウトは使えない。 大量に送られてくるが、どれも定型文だしその定型文がやたら長い。読む気が失せる。 純粋に企業からのスカウトを待つサービスとして利用すれば最高のアプリ。 企業のスカウトだけなら最高点。エージェント含むと評価が下がる。

最新の口コミ

サイト全体の使いやすさ

30代 / 男性 / 積極的に活用

使いやすいと思います。アプリを利用していましたが、必要な機能を絞って圧縮されて作られてる感じでした。

スカウトやその他の機能について

30代 / 男性 / 積極的に活用

企業からのスカウトは結構来ます。転職エージェントからのスカウトはもっと来ますw その中でもプラチナスカウトという特別な設定がされているスカウトがあります。 そのスカウトがどういう企業から来るかで自分の価値が結構つかめます。 一回目に利用した時と、経験をある程度積んでから利用した2回目では明らかにプラチナスカウトの内容が変わりました。

求人情報の質と量について

30代 / 男性 / 積極的に活用

たまたまかもしれないですが、自分にスカウトを送ってくれた企業さんはベンチャーが多かったです。 転職で2回利用していますが、当たり前ながら登録する内容で送られてくる求人の質感や待遇面がかなり変わります。 そういう意味では、自分の市場価値を把握するサービスとして登録しておいても面白いかもしれないですね。

求人情報の質と量について

30代 / 女性 / 積極的に活用

今までの経験や職歴を判断してスカウトが送信されてきて、それに求人の提案があります。 スカウトの文面を見れば、企業やヘッドハンターがどういう人材を求めているのかがわかります。 それを判断材料にしてスカウト及び求人に対応するかを決める事が出来ます。 自分で選ぶよりも客観的に自分との相性や可能性を提案してくれるので転職活動が効率的になるイメージです。

サイト全体の使いやすさ

30代 / 女性 / 積極的に活用

スカウトを送ってくる企業やヘッドハンターごとに細かな情報が見れる仕組みになっているのがいいと思います。 ヘッドハンターはどこの企業の誰で何が得意領域でランク付けもされています。 企業単位で見るというよりは、その人自身がどうかを見る事が出来るので、スカウトに応じるかどうかを判断しやすいです。

スカウトやその他の機能について

30代 / 女性 / 積極的に活用

転職は基本こちらが売り込んでいくので、如実にこれまでの経験や自分自身を評価して貰える事は多くありません。 ただ、スカウトはその前提が逆になるので、これまでの経験や実績、あとは自分自身を評価して求めてくれます。 そこが端的にうれしいですし、求められて転職をする方が当たり前に効率的に転職を進める事が出来るので私には向いていました。

サイト全体の使いやすさ

30代 / 女性 / 積極的に活用

なるべく早く転職を決めたい、集中的に転職活動をしたいなどの方には向いています。 ながらく登録したままになっていますが、登録後から数週間にほとんどのスカウトが来るくらいスカウトが来ます。 新着のユーザーみたいな形で企業やヘッドハンターに通知が行くのでしょうか。 ただその分だけ早く次の行動に移しやすいですし、企業側の選考がスムーズにいけば本当に数週間で転職先を決めれます。 ちなみに、職務経歴情報を修正したり追加したりしたタイミングでもスカウトが一時的に増えます。

求人情報の質と量について

30代 / 女性 / 積極的に活用

プラチナスカウトはやはり質がとても高いです。 スカウト文面などの熱量が一般的なスカウトとは違います。 なので自分が求められてるなという気持ちになれます。

スカウトやその他の機能について

30代 / 女性 / 積極的に活用

先ほども書きましたが、プラチナスカウトサービスが特に魅力的でした。 こちらとしては、ただ丁寧に経歴や希望を登録しておくだけです。 そうすればその情報に魅力を感じてくださった企業から丁寧で熱量の高いスカウトが届きます。 正直、一度丁寧な経歴を登録しておけばOKなので、働きながら転職活動をする人にはすごくオススメできます。

スカウトやその他の機能について

30代 / 男性 / 積極的に活用

新卒から10年以上半導体関連の技術職を担ってきて専門性の高さには自信がありました。 最初は大手の転職サイトを利用していましたが、スカウトがめちゃくちゃで、スカウトを送ってくるエージェントもいい加減な物ばかりでした。 私の様な専門職は、うわべだけの知識の方はすぐわかります。 ただビズリーチ経由のスカウトは業界知識の豊富なエージェントから沢山スカウトを貰う事ができて満足しています。

求人情報の質と量について

30代 / 男性 / 積極的に活用

有料会員になると求人の情報を詳細に見る事ができます。 サービスの触れ込み通りで、非常に好条件の求人が多いです。 他の転職サイトではちょっとあり得ない様なラインナップとなっています。

サイト全体の使いやすさ

30代 / 男性 / 積極的に活用

テレビCMでよく見かけて企業としての信頼感があったので利用しました。 他の転職サイトは基本的に無料で利用出来ますが、ビズリーチは課金して有料会員になると使える機能が拡充します。 有料会員になると求人も詳細に閲覧できる様になったり、スカウトがすべて見える様になったりと便利に使えます。

サイト全体の使いやすさ

40代 / 男性 / 積極的に活用

職務経歴情報のサンプル量やスカウトのテンプレート返信機能など、意外と他の転職サイトだと弱い部分もしっかりとフォローされていてさすがだなと思いました。すごく使いやすく設計されていると思います。

転職サイトにひとこと

40代 / 男性 / 積極的に活用

とても良いサービスで、良い転職が実現できました。 ありがとうございました。

求人情報の質と量について

40代 / 男性 / 積極的に活用

基本的に求人検索で出てくる求人はいずれかの転職エージェントから提供されている求人です。 それを差し置いても、他の転職サイトだと皆無に近い年収700万円以上の年収層の求人が圧倒的に多いです。 またスカウト経由で提案される求人の年収帯も総じて高い傾向にあるかと思います。

スカウトやその他の機能について

40代 / 男性 / 積極的に活用

他のコメントでも散見されますが、たしかにヘッドハンターと称する転職エージェントからのスカウト量はかなり多いです。 ただ先に書いたように、それを差し置いても高年収帯の求人提案が多いので総じて満足です。

サイト全体の使いやすさ

20代 / 女性 / 積極的に活用

CMで見たから登録してみたという浅い理由で始めましたがとても良いサービスでした。 ビズリーチはスカウトをひたすら待つスタイルの珍しいサービスですが、そのスカウトメールは結構な数を頂けました。 情報を公開したくない企業も設定出来て、こちらがスカウトに返信する際にこちらの情報をどの程度公開するかも選択できます。 昨今のアプリで問題になっているプライバシー面への配慮がちゃんと行き届いているなという印象です。

求人情報の質と量について

20代 / 女性 / 積極的に活用

転職エージェントからのスカウトは、1つのスカウト当たり5件前後の求人が紹介されます。 企業からの直接スカウトの場合はポジションが明確な求人が1件届くような形です。 ビズリーチのサービスの特性上?条件が今よりもいい求人の提案が多かったです。

スカウトやその他の機能について

20代 / 女性 / 積極的に活用

正直ハイクラスでも何でもないただの若手人材ですが、それでもサービスは満足できる内容でした。 スカウトの受信件数は転職エージェントが圧倒的に多いです。

スカウトやその他の機能について

40代 / 男性 / 積極的に活用

スカウトサービスだから当たりまえにスカウトは多いです。 その中でノイズを選別する必要があります。 ただ質の高い魅力的なスカウトもちゃんとあるので、特にプラチナスカウトはチェックすると良いと思います。

転職・就職にお悩みのみなさま
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企業情報

所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
社員数 100人以上
設立年 2007年
代表者 多田 洋祐
上場状態 未上場

主な拠点情報

拠点名
関西オフィス
所在地
大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル9F

主な拠点情報

拠点名
名古屋オフィス
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋22F

主な拠点情報

拠点名
福岡オフィス
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル10F

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